Informe para NOM-035
Informe de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional
Beneficios
Tarifas
Tarifas
Ofrecemos tarifas flexibles a tu necesidad
Tiempo
Tiempo
Puedes también solicitar reportes urgentes
Entrega
Entrega
Se entrega copia en pdf y en base de datos
Análisis
Análisis
El informe en base de datos te permiten analizar más a detalle de acuerdo a criterios y agrupamientos específicos
Informe
Informe
Informe incluye evaluación del entorno organizacional
Calcula cuantas encuestas debes realizar
Elige el plan perfecto para tu equipo
Simplicidad en tarifas, flexibilidad en opciones y transparencia absoluta.
Paquete 1
Para pequeñas empresas
Hasta 50 encuestas
$1999
+IVA
Que incluye
Reporte en formato PDF y electrónico
Reporte por puesto, departamento, turno, escolaridad y antigüedad
Vigencia de 3 meses para responder
Estadística de avance
Acceso desde móviles y pc
Guía sobre uso de software y de aplicación de encuestas
Paquete 2
Para medianas empresas
Hasta 250 encuestas
$3499
+IVA
Que incluye
Reporte en formato PDF y electrónico
Reporte por puesto, departamento, turno, escolaridad y antigüedad
Vigencia de 3 meses para responder
Estadística de avance
Acceso desde móviles y pc
Guía sobre uso de software y de aplicación de encuestas
Envío de 2 recordatorios a empleados para responder cuestionario
Paquete 3
Para grandes empresas
Hasta 1000 encuestas
$6999
+IVA
Que incluye
Reporte en formato PDF y electrónico
Reporte por puesto, departamento, turno, escolaridad y antigüedad
Vigencia de 3 meses para responder
Estadística de avance
Acceso desde móviles y pc
Guía sobre uso de software y de aplicación de encuestas
Envío de 2 recordatorios a empleados para responder cuestionario
Presentación ejecutiva de resultados vía remota
Preguntas más frecuentes
¿Que pasa si modifico el tamaño o numero de personas consideradas en la encuesta una vez contratado el servicio o iniciado el ciclo de respuestas?
No tendrá costo si la cantidad no supera el 10% de la muestra, siempre que falte al menos una semana para que culmine el periodo para responder.
¿Qué es un informe de identificación y prevención de riesgos psicosociales?
Es una herramienta que evalúa y analiza los factores psicosociales en el entorno laboral que pueden afectar la salud mental y el bienestar de los empleados. Se centra en identificar riesgos y proponer medidas preventivas.
¿Cuáles son algunos ejemplos de riesgos psicosociales en el entorno laboral?
Ejemplos incluyen el estrés laboral, la carga de trabajo excesiva, el acoso, la falta de apoyo social, la inseguridad laboral, entre otros.
¿Por qué es importante realizar una evaluación del entorno organizacional?
La evaluación del entorno organizacional permite identificar áreas de mejora en la gestión y estructura de la organización que puedan estar contribuyendo a los riesgos psicosociales. Ayuda a crear un ambiente laboral más saludable y productivo.
¿Cómo se lleva a cabo la identificación de riesgos psicosociales en una empresa?
Utilizamos un software que puede ser utilizado en pc, tableta o móvil, donde el personal puede contestar de manera practica el cuestionario de NOM-035.
¿Cuál es el beneficio de prevenir riesgos psicosociales en el trabajo?
La prevención de riesgos psicosociales no solo mejora la salud mental de los empleados, sino que también puede aumentar la productividad, reducir el ausentismo y mejorar la imagen de la empresa.
¿Cómo se garantiza la confidencialidad durante el proceso de evaluación?
Nos comprometemos a mantener la confidencialidad de la información recopilada. Los datos individuales se tratan de manera anónima y solo se presentan en forma agregada para proteger la privacidad de los empleados.
¿Cuánto tiempo lleva realizar una evaluación completa?
El tiempo puede variar según el tamaño y la complejidad de la organización; una vez recibida la orden de compra, puede ser 15 días para contestar cuestionario y 10 días para hacer reporte. En general, se realiza un cronograma personalizado en consulta con el cliente.
¿Cómo se implementan las recomendaciones surgidas del informe?
Organización feliz puede ofrecer el servicio de asesoría a la empresa para desarrollar un plan de acción que aborde las áreas identificadas. Esto puede incluir capacitación, cambios en las políticas internas, requisitos de la NOM-035 y otros ajustes según sea necesario.
¿Qué diferencia el servicio de Organización Feliz de otros en el mercado?
Nos destacamos por nuestro enfoque personalizado, la profundidad de nuestro análisis y la colaboración estrecha con nuestros clientes.
